社保交了差不多两年，工作已经辞职了，不想自

社保通常不可随意退保，但特定情况下可申请。
分析：根据我国社保法规定，社保账户是个人专属且累积性的，一般不建议随意退保。然而，在达到退休年龄但未缴满15年、出国定居、参保人死亡等特殊情况下，可申请一次性取出个人账户余额。辞职后不想继续缴纳，通常建议转移至新单位或转为灵活就业人员继续参保，以保障未来养老及医疗待遇。
提醒：若出现无法享受社保待遇、社保账户异常等严重现象，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 继续缴纳：若找到新工作，可直接将社保关系转移至新单位，由单位继续缴纳；若未找到工作，可转为灵活就业人员身份，自行前往社保局缴纳。
2. 转移社保关系：携带身份证、社保卡及离职证明等材料，前往原参保地社保局办理社保关系转出手续，再将相关材料提交至新参保地社保局办理转入。
3. 申请特殊退保：符合退保条件（如出国定居、参保人死亡等）时，携带相关证明材料（如护照、死亡证明等），前往社保局窗口办理退保手续，领取个人账户余额。注意，退保后可能无法再享受相应社保待遇，需谨慎考虑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
法律角度：对于社保退保问题，常见处理方式包括继续缴纳、转移社保关系、申请特殊退保等。
选择建议：若计划未来继续工作，可选择将社保关系转移至新单位；若暂无工作打算，可考虑转为灵活就业人员继续参保；仅在符合特殊退保条件时，才建议申请退保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。