吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/15

    25

    侵害名誉需要收集哪些证据

    侵害名誉收集证据可从四方面着手。包括证明侵权事实、损害后果、因果关系和主观过错的证据。 为证明侵权事实,可收集侵权言论的书证,如报刊书籍文章;视听资料,如网络视频音频;电子数据,如社交平台侵权信息截图。 证明侵权行为造成损害后果,可准备因名誉受损导致精神痛苦的诊断证明,因名誉问题丧失工作机会的相关材料。 证明侵权行为与损害后果的因果关系,可利用证人证言、相关事件时间顺序等。 证明侵权人主观过错,可收集侵权人恶意诋毁等故意行为的聊天记录等。 建议在收集证据时,确保其真实性和

  • 10/15

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    我的案件已经进去到执行阶段,应该是转移了,调查被告隐匿的财产,这样的案

    这案子能接。执行阶段查被告隐匿财产很关键。可以开调查令去查被告可能转移财产的线索,比如房产、车辆等。另外还能从被告的交易记录、商业往来等方面找突破口。我们会尽力帮你收集证据,推动执行程序,争取让被告履行义务,保障你的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,你有什么事需要解答? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您提到案件已进入执行阶段,执行法官发现被告微信和银

  • 10/15

    25

    诈骗罪的立案标准判刑几年

    1.诈骗罪是以非法占有为目的,通过虚构事实或隐瞒真相骗取数额较大公私财物的犯罪行为。其量刑与诈骗数额紧密相关,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为数额较大,三万元至十万元以上为数额巨大,五十万元以上为数额特别巨大。 2.对于诈骗罪的惩处,数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;数额巨大或有其他严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或有其他特别严重情节,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。但具体量刑会依据案件实际情况综

  • 10/15

    25

    商标侵权中相同商标与商品如何认定

    法律分析: (1)商标侵权里的相同商标认定需综合考量音、形、义等要素。当商标在文字、图形、读音等方面完全一样或者高度近似,在视觉上基本无差别,足以误导公众,就易被认定为相同商标。 (2)相同商品的判断要从功能、用途、生产部门、销售渠道、消费对象等方面入手。《类似商品和服务区分表》可作为参考,但并非唯一标准,还应结合市场实际情况。如果商品在市场交易中被消费者认为存在紧密关联,即便不在同一类别,也可能被认定为相同或类似商品。 提醒: 企业在使用商标及推出商品时,要谨慎审查是否可

  • 10/14

    25

    退赃25万会从轻处罚吗

    1.退赃25万一般可从轻处罚,因为退赃能体现悔罪态度,降低被害人损失和社会危害,属于酌情从轻情节。 2.司法量刑会综合考虑退赃情况。若主动及时全额退赔25万,法院通常会从轻量刑。 3.从轻幅度要结合具体案情,像犯罪性质、情节严重程度、退赃时间等。若犯罪恶劣,从轻幅度或有限。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 退赃25万通常会被从轻处罚,但从轻幅度需结合具体案情判断。 法律解析: 退赃属于酌定从轻处罚情节,它能体现犯罪嫌疑人、被告

  • 10/14

    25

    劳动合同经济赔偿是如何规定的

    (一)劳动者遇到用人单位违法解除或终止劳动合同,可先与用人单位协商,要求按规定支付赔偿金。 (二)若协商不成,劳动者可收集劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和工资情况的证据,向劳动监察部门投诉。 (三)也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的

  • 10/14

    25

    劳动合同到期后如何续签

    法律分析: (1)劳动合同到期续签时,用人单位有提前书面通知的义务,通知需包含续签意向、新合同期限、工作岗位、劳动报酬等关键内容。这能保障劳动者有足够时间了解续签情况并做出决策。 (2)若原合同主要条款无不利变更,劳动者拒绝续签,用人单位无需支付经济补偿。这体现了合同的公平性和当事人的自主选择权。 (3)当用人单位降低原合同约定条件,劳动者拒签时,用人单位需支付经济补偿,以此保护劳动者的合法权益。 (4)双方协商一致后,要签订新的书面劳动合同并各执一份,同时用人单位要及时办理

  • 10/14

    25

    相亲认识的分手后男方要求返还恋爱期间用的钱

    分手后男方要求返还恋爱期间用的钱,具体什么情况? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,具体的详细情况是什么? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,你有什么事需要解答? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 相亲认识的情侣分手后,男方要求返还恋爱期间用的钱,关键在于判断金钱往来的性质是赠与还是借款

  • 10/14

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    认罪认罚签五月未开庭怎么办

    签认罪认罚具结书后五个月未开庭,可先了解案件进展情况。若遇到此类情况,可联系承办检察官或法官询问未开庭原因,同时通过法院官网、诉讼服务热线等查询案件排期。 一般案件审理有期限,但在法定情形下可延长,如案件复杂、涉及人数多、证据收集难度大等,经相应审批程序可延长审理期限。 若存在超期审理问题,可向法院监察部门反映情况,也可向检察院申诉。检察院有审判监督职责,会监督法院依法依规审理案件。 1.了解进展:联系承办人员询问原因,通过官网、热线查询排期。 2.应对延期:知晓法定情形下可

  • 10/14

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    公司上市时职工股权如何分配

    (一)公司在上市时进行职工股权分配,可根据实际情况灵活选择分配方式。若采用直接分配股权,应综合考量职工职位、贡献和工作年限等因素,确保分配合理;实施股权激励计划时,无论是股票期权还是限制性股票,都要明确相关规则和条件。 (二)制定股权分配方案要合理,经公司股东大会等决策机构审议通过,保障方案科学可行。 (三)分配过程中注重公平性和激励性,既要让职工感受到公平对待,又要起到激励作用。 (四)严格遵守相关法律法规和证券监管要求,做好信息披露工作,杜绝内幕交易等违法行为。 (

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